假设你被公司任命为一个新成立的团队的上级 你的团队成员在此之前相互不认识 你如何迅速让他们对团队产生
假设你被公司任命为一个新成立的团队的上级，你的团队成员在此之前相互不认识，你如何迅速让他们对团队产生认同感，增加团队的凝聚力?你可以结合自己的经历具体谈一谈。
参考解答
407***719
2024-05-07 10:29:14
答案：
1.统一思想认识，增强成员的认同感;
2.尽量提供可能多的时间、机会、让团队内成员相互认识、相互熟悉;
3.选择与团队成员水平相当的任务，通过顺利完成任务增加成员的荣誉感和归属感;
4.因为你本人在这些成员中的威信并没有树立，采用民主的方式上级;
5.在奖惩上采取公平的制度。
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