有位管理者曾说过“真正的授权是以管理者宽容部下失败作为前提 ”请谈谈你对这句话的理解。
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参考解答
答案:
1.授权要将责任与权力一起下放,下级有决策的权利,也给予他们承担后果的责任;
2.授权应考虑下级的能力和被授权的任务是否一致;
3.理解部下犯的错误,没有这个前提,下级没有充分的信任,就不敢放手工作;
4.授权之后不要进行干预,确保下级以自己的方式充分完成任务;
5.授权后也要做好监督的审查工作。
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