( )是指以目标为导向 以人为中心 以成果为标准 而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A 目标

继续教育 已帮助: 时间:2023-10-11 05:26:12

( )是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
A、目标管理
B、形象管理
C、心理管理
D、时间管理

难度:⭐⭐⭐

题库:继续教育,专业技术继续教育

标签:是指,目标管理,导向

参考解答

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439***391

2023-10-11 05:26:12

答案:A

解析:

目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。

由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。

目标管理是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

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