用人单位与劳动者存在工资拖欠纠纷 在协商无果后可通过( )法律途径解决。A.向当地劳动保险监察机构举
用人单位与劳动者存在工资拖欠纠纷,在协商无果后可通过( )法律途径解决。
A.向当地劳动保险监察机构举报投诉;
B.按时效向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
C.法律诉讼途径;
D.找单位最高领导面谈。
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考解答
正确答案:ABC
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