在员工个人的绩效计划中 通常主要涉及3个部分的主要内容 即结果 行为 以及开发计划判断对错
在员工个人的绩效计划中,通常主要涉及3个部分的主要内容,即结果、行为、以及开发计划
判断对错
参考解答
正确答案【√】
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员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源判断对错
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在现实中 仅仅有绩效评价和考核就可以判断对错
在现实中,仅仅有绩效评价和考核就可以判断对错
居里夫人曾经这样评价爱斯坦“与其讲其智慧和才华发生伟大的影响;毋宁讲其人格与道德发生更伟大的影响。判
居里夫人曾经这样评价爱斯坦“与其讲其智慧和才华发生伟大的影响;毋宁讲其人格与道德发生更伟大的影响。判断对错
改进工作作风就是要精简文件简报 切实改进文风 没有实质的内容 可发可发的文件 简报一律不发判断对错
改进工作作风就是要精简文件简报,切实改进文风,没有实质的内容、可发可发的文件、简报一律不发判断对错
特殊能力测验不利于发现特殊才能 因材施教 并能充分发挥潜力 使人尽其才 才尽其用。判断对错
特殊能力测验不利于发现特殊才能,因材施教,并能充分发挥潜力,使人尽其才,才尽其用。判断对错