绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工 从而让员工不断改进自己的绩效判断对错

参考解答

473***103

2024-11-21 18:29:09



相似问题

• 工作流程仅仅包含任务交接的要素判断对错

  工作流程仅仅包含任务交接的要素判断对错

• 事情的结果能随时间的推移而得到改善判断对错

  事情的结果能随时间的推移而得到改善判断对错

• 灵活机智 易于适应环境变化 善于交际 在工作 学习中精力充沛而且效率高;对什么都感兴趣 但情感兴趣易

  灵活机智，易于适应环境变化，善于交际，在工作，学习中精力充沛而且效率高;对什么都感兴趣，但情感兴趣易于变化;有些投机取巧，易骄傲，受不了一成不变

• 平衡计分卡所指的平衡是一种综合的 动态的 战略的平衡判断对错

  平衡计分卡所指的平衡是一种综合的，动态的，战略的平衡判断对错

• 角色是构成组织结构的基本单元。判断对错

  角色是构成组织结构的基本单元。判断对错