把传统简历转换成在线形式 无论对求职者还是用人单位都有好处 它能完善整个招聘过程。在线简历可以让

国考公考 已帮助: 时间:2025-04-14 01:10:41

  把传统简历转换成在线形式,无论对求职者还是用人单位都有好处,它能完善整个招聘过程。在线简历可以让求职者摆脱纯文本描述的限制,通过加载更为丰富的自荐内容,引导浏览者获得更全面有效的信息。同时,求职者也可以掌握自己简历的访问情况,甚至可以从浏览者获得反馈。在线简历将降低招聘、应聘成本,使人事部门与求职者获得更多的便捷。

  下列说法与这段文字相符的是:

  A.在线简历将全面替代传统简历

  B.用人单位需要对求职者的在线简历做出反馈

  C.在线简历形式比传统简历形式的互动性强

  D.使用在线简历更易得到用人单位的青睐

难度:⭐⭐⭐

题库:公务员考试,公务员(省考),行政职业能力测验

标签:在线,求职者,简历

参考解答

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473***125

2025-04-14 01:10:41

参考答案:C

【解析】A项“全面替代”说法过于绝对,排除。文段说的是“求职者……可以从浏览者获得反馈”,而并非B项“用人单位需要……做出反馈”,排除。D项“更易得到用人单位的青睐”无法从文段中得出,排除。故本题正确答案为C

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