三 定义判断。共 10 题。每道题先给出一个概念的定义 然后分别 列出四种情况 要求你严格依照定义从

国考公考 已帮助: 时间:2024-11-11 08:57:44

三、定义判断。共 10 题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别 列出四种情况,要求你严格依照定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。
91、胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是:
A.小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他任务,得到同事们的称赞
B.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
C.元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
D.上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

难度:⭐⭐⭐

题库:公务员考试,公务员(省考),行政职业能力测验

标签:小王,班组,定义

参考解答

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463***101

2024-11-11 08:57:44

正确答案:A
91.A【解析】B 项中的小王用了整整一周时间整理出合格供应商的名单和真实报价,句中没有体现出知识、技能、能力、态度、动机等关键特征,且用了“才”一字其实是说明小王的能力不够;C 项的小黄为公司签订的一个大订单是他请叔叔和客户打过招呼的,不能说明是他自身的能力; D 项的小周所在班组被评为优秀班组只能说明全组的能力,也不能得知小周个人的能力;只有小张的成功表现出自己的专业能力,拥有胜任力。故选 A。

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