专业技术岗位胜任力是用( )来的专业技术人员需要具备的知识 技能 能力和特质 是专业技术人员能够达到

参考解答

439***391

2023-10-11 04:52:04



相似问题

• 对于创业与创新的联系 描述正确的选项有()A 创业是实现创新的过程B 创新存在于创业企业发展的全过程

  对于创业与创新的联系，描述正确的选项有()A、创业是实现创新的过程B、创新存在于创业企业发展的全过程，而不局限于创业的初期阶段C、创业者通过创新来实

• ( )是指专业技术人员主动寻求根本性原因与更高可靠性依据 从而提高事业或功利的可靠性和稳健性而从事的

  ( )是指专业技术人员主动寻求根本性原因与更高可靠性依据，从而提高事业或功利的可靠性和稳健性而从事的工作。A、研究B、学习C、管理D、开发

• 建立专业技术人员胜任力模型 通常有归纳法 推导法以及( )3种做法。A 测试法B 修订法C 评价法D

  建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法以及( )3种做法。A、测试法B、修订法C、评价法D、反证法

• 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。( )

  专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。( )

• ( )是指专业技术人员认识客观现象 向人们提供实在 有用 确定 精确知识的研究力 其重点是研究现象本

  ( )是指专业技术人员认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确知识的研究力，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。A、调查研究力B、观察研究