绩效执行的关键在于绩效辅导的水平 管理者与员工之间( )的有效性以及绩效评价信息的有效性。A 绩效
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、 管理者与员工之间( )的有效性以及绩效评价信息的有效性。
A、绩效评价
B、绩效沟通
C、绩效执行
D、绩效辅导
参考解答
正确答案:B
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